Gweithiwr Cymorth Plant a Phobl Ifanc

🔒 Confidential Employer

Posted 11 August 2025

LOCATION

Gogledd Cymru

TYPE

Full-time

LEVEL

Entry-level

SALARY

£16,650 / year

SKILLS

Child and youth support Group work facilitation Communication skills Welsh language proficiency (desirable) Experience with technology Time management Empathy Interpersonal skills

FULL DESCRIPTION

Summary

This role supports the delivery of 'Connected' meetings and monthly meetings for children and young people, and the Adoption Alliance Project in North Wales. The role involves hybrid working and requires the successful candidate to live in the North Wales area.

Key Responsibilities/Duties:

Support the work of delivering 'Connected' meetings and monthly meetings to children and young people, and the Adoption Alliance Project (supported by the National Lottery Community Fund).
Work closely with the Connected Lead Worker and Adoption Alliance Leader to support and enable young people, who have been adopted in North Wales to take full part; and to support the delivery of the project and to take part using Welsh or English as they choose.
Support the Lead Worker to run Connected sessions and help facilitate the participation of young people in making a change in the way adopted young people are treated in educational settings through the Adoption Alliance project.
Support the Children and Young People's Service Manager to deliver other aspects of the CONNECT Service, such as supporting the delivery of Adoption Awareness Training; creating content for the CONNECT website; and supporting the CONNECT Voices Youth Council.

Core Requirements/Qualifications/Skills:

Experience of supporting children and or young people in a variety of group settings (Essential)
Experience of working in a children and young people's setting such as youth work, education, health and care work.
Experience in the use of technology for recording and communication (Essential)
Excellent communication and interpersonal skills (Essential)

PROFFIL SWYDD

Teitl Swydd: Gweithiwr Cymorth Plant a Phobl Ifanc (Connected a’r Gynghrair Mabwysiadu, Gogledd Cymru)

Yn atebol i: Gweithiwr Arweiniol Connected

Goruchwyliwr Ymarfer Myfyriol: Arweinydd y Gynghrair Mabwysiadu

Oriau gwaith: Ar gyfartaledd o 25 awr yr wythnos, i’w weithio yn hyblyg i ddiwallu anghenion gwasanaeth

Byddwch yn gweithio cymysgedd o waith gyda'r nos (2-3 x 2 awr sesiynau gyda'r nos yr wythnos), ynghyd ag un penwythnos llawn y mis, gyda gweddill eich oriau i’w gweithio yn hyblyg yn ystod yr wythnos. Yn gyffredinol, byddwch yn gweithio rhwng 20-25 awr y rhan fwyaf o wythnosau, gydag un wythnos y mis lle mae gofyn i chi weithio 35 awr (mae hyn yn cynnwys yr oriau penwythnos llawn).

Lleoliad: Mae hon yn swydd yng Nghymru, felly mae'n rhaid i'r ymgeisydd llwyddiannus fyw yn ardal Gogledd Cymru.

Bydd y rôl yn cynnwys gweithio hybrid - cymysgedd o weithio gartref ac yn y gymuned, gydag un diwrnod yr wythnos yn ein swyddfa ym Mhrestatyn (neu leoliad arall y cytunwyd arno i alluogi cyfarfodydd wyneb yn wyneb â chydweithwyr)

Math o Gontract: Parhaol

Gradd / Cyflog: Gradd 2.5, cyflog FTE o £23,310 y flwyddyn (cyflog gwirioneddol am 25 awr yr wythnos yw £16,650 y flwyddyn)

PERTHNASOEDD ALLWEDDOL:

Gweithiwr Arweiniol Connected
Arweinydd y Gynghrair Mabwysiadu
Plant a phobl ifanc wedi’u mabwysiadu a’u teuluoedd
Arbenigwr addysg
Rheolwr Gwasanaeth Plant a Phobl Ifanc
Pennaeth Gwasanaeth Cymru
Cyfarwyddwr Cymru

DIBEN Y RÔL

Cefnogi'r gwaith o gyflwyno cyfarfodydd 'Connected' a chyfarfodydd misol i blant a phobl ifanc, a Phrosiect y Gynghrair Mabwysiadu (a gefnogir gan Gronfa Gymunedol y Loteri Genedlaethol)
Gweithio'n agos gyda Gweithiwr Arweiniol Connected ac Arweinydd Y Gynghrair Mabwysiadu i gefnogi a galluogi pobl ifanc, sydd wedi’u mabwysiadu yng Ngogledd Cymru i gymryd rhan lawn; a chefnogi cyflwyno'r prosiect ac i gymryd rhan gan ddefnyddio'r Gymraeg neu'r Saesneg fel maen nhw’n dewis.
Cefnogi’r Gweithiwr Arweiniol i redeg sesiynau Connected a helpu i hwyluso cyfranogiad pobl ifanc wrth wneud newid yn y ffordd mae pobl ifanc wedi’u mabwysiadu yn cael eu trin mewn lleoliadau addysg drwy brosiect y Gynghrair Mabwysiadu.
Cefnogi'r Rheolwr Gwasanaeth Plant a Phobl Ifanc i ddarparu agweddau eraill ar y Gwasanaeth CONNECT, megis cefnogi darparu Hyfforddiant Ymwybyddiaeth Mabwysiadu; creu cynnwys ar gyfer gwefan CONNECT; a chefnogi Cyngor Ieuenctid CONNECT Voices.
Bydd y partneriaid yn cynnwys Gwasanaeth Mabwysiadu Gogledd Cymru, y Gwasanaeth Mabwysiadu Cenedlaethol, Adrannau Addysg pob un o'r 6 awdurdod lleol ledled Gogledd Cymru, ac ESTYN.

PRIF DDYLETSWYDDAU

Gweithio gyda'r Gweithiwr Arweiniol Connected/Arweinydd y Gynghrair Mabwysiadu i ddarparu sesiynau Connected a gwasanaethau’r Gynghrair Mabwysiadu ledled Gogledd Cymru, ac yn arbennig i gynorthwyo gyda'r grwpiau a chefnogi pobl ifanc i gyflawni eu nodau.
Darparu cymorth i ddatblygu, darparu a hyrwyddo'r ddau wasanaeth, gan gynnwys cynllunio rhaglen flynyddol o sesiynau grŵp a gweithgareddau i'w cyflwyno, a phrynu a pharatoi adnoddau.
Cefnogi Gweithiwr Arweiniol Connected / Arweinydd y Gynghrair Mabwysiadu i ymgymryd â phrosesu atgyfeiriadau ac ymgysylltu cychwynnol â phobl ifanc.
Cefnogi Gweithiwr Arweiniol Connected / Arweinydd y Gynghrair Mabwysiadu i weithio gyda'r bobl ifanc a'u teuluoedd i sefydlu a yw'r gwasanaeth yn briodol iddynt; a chytuno ar ganlyniadau mesuradwy yn unol â'r canllawiau a ddarperir ar gyfer Deddf Gofal Cymdeithasol Rheoledig ac Arolygu 2016 ar gyfer gwasanaethau mabwysiadu.
Cefnogi Gweithiwr Arweiniol Connected / Arweinydd y Gynghrair Mabwysiadu i gynnal lefelau cyswllt y cytunwyd arnynt â phobl ifanc a'u teulu mabwysiadol cyn belled â'u bod yn parhau i fod wedi'u cofrestru gyda'r gwasanaeth.
Gweithio'n agos gyda'r Gweithiwr Arweiniol Connected / Arweinydd y Gynghrair Mabwysiadu i logi lleoliadau, cymryd archebion ar gyfer sesiynau/hyfforddiant a chasglu data allbwn a chanlyniadau o'r prosiect.
Cefnogi'r gwaith o greu ac adolygu cynlluniau cymorth unigol i blant a phobl ifanc, cynlluniau sesiynau ac asesiadau risg, a mewnbynnu'r rhain i'n system ddata
Cefnogi pobl ifanc sy'n dymuno sicrhau bod eu lleisiau'n cael eu clywed mewn fforymau cenedlaethol a rhanbarthol.
Dangos parodrwydd i ddysgu ac i gymryd rhan mewn sesiynau ymarfer myfyriol rheolaidd, i wella sgiliau a darparu gwasanaethau

MEINI PRAWF

Profiad o gefnogi plant a neu bobl ifanc mewn amrywiaeth o leoliadau grŵp (Hanfodol)
Profiad o weithio mewn lleoliad plant a phobl ifanc fel gwaith ieuenctid, addysg, gwaith iechyd a gofal
Proficiency in Welsh language (desirable).
A basic understanding of adopted children or those in care is desirable.
Experience in the use of technology for recording and communication (Essential)
Qualified in youth work (Desirable) Level 3 or above
Alternatively, a relevant equivalent qualification to at least Level 3 or above (Desirable)
Excellent communication and interpersonal skills (Essential)
The ability to relate to children and young people (Essential)
The ability to work on their own, as part of a team and with external stakeholders (Essential)
Owns a car/driver and is willing to travel across the region (Essential)
Understanding and empathy towards issues that concern adopted children and young people and their parents or willingness to learn (Essential)
A professional, positive and enthusiastic approach to work (Essential)
The ability to speak Welsh is desirable and respect for the Welsh language and a willingness to learn Welsh is essential
Ability to demonstrate skills in supporting children and young people individually (Desirable)
Good time management and the ability to manage a diary and keep evidence of work (Essential)
Sharing responsibility with the Lead Worker for the support and safety of the children and young people attending groups.

A

Yn ymfalchïo yn Adoption UK ac yn hyrwyddo ei werthoedd a’i genhadaeth ym mhob rhyngweithio gyda rhanddeiliaid allanol.
Dangos ymrwymiad i gydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant ym mhob agwedd ar rôl bob amser.
Yn cyfrannu at ddiwylliant agored a gonest
Yn annog her a chreadigrwydd, tryloywder a chysondeb.
Yn arwain drwy esiampl.
Yn cynnig gwasanaeth rhagorol i aelodau.
Hyrwyddo gweithio mewn tîm traws-swyddogaethol, rhannu sgiliau a gwybodaeth

d

y

Cyfathrebu'n glir, gan geisio eglurder pan fydd rhywbeth yn aneglur a gwerthfawrogi barn pobl eraill.
Gwerthfawrogi barn pobl eraill. Trin cydweithwyr a rhanddeiliaid eraill gyda pharch.
Yn ymfalchïo yn eu datblygiad eu hunain, wedi ymrwymo i gyflawni safonau uchel ac amcanion y cytunwyd arnynt.

d

m

Y

Mae'r proffil swydd hwn yn ganllaw i natur y gwaith sydd ei angen a gall gynnwys unrhyw ddyletswyddau eraill yn ôl angen y Sefydliad. Nid yw'n gwbl gynhwysfawr neu'n gyfyngol. Bydd y proffil swydd yn cael ei adolygu gyda deiliad y swydd ar adegau arwyddocaol ar gyfer y Sefydliad. Disgwylir i ddeiliad y swydd gadw at yr holl bolisïau, codau ymddygiad ac ymarfer sefydliadol, ac i weithio o fewn fframwaith o gyfle cyfartal ac arfer gwrth-wahaniaethol.